A fin de evitar problemas con empleadores de inmigrantes, la oficina de Servicios de Ciudadanía e Inmigración (USCIS) extendió de 180 días a 540 días la validez del Documento de Autorización de Empleo (EAD).
La medida busca enfrentar retrasos en respuestas a renovación del documento, el cual es otorgado a inmigrantes con varios tipos de visa, incluidas víctimas de crímenes, violencia doméstica, protecciones temporales, entre otras.
“Esta medida temporal se aplicará a cualquier solicitante elegible que haya presentado oportuna y correctamente una solicitud de renovación de EAD a partir del 27 de octubre de 2023, si la solicitud aún está pendiente en la fecha de publicación en el Registro Federal”, indicó la agencia en un comunicado.
La regla también aplicará a quienes hagan una solicitud de renovación del permiso de trabajo durante la vigencia de la regla. “Ampliar temporalmente la extensión automática existente hasta 540 días evitará lapsos en las autorizaciones de empleo”, dijo la directora de USCIS, Ur Jaddou.
La decisión, agrega Jaddou, permitirá al Departamento de Seguridad Nacional (DHS) alcanzar una solución definitiva sobre los retrasos en la renovación de permisos de trabajo.
“Durante el último año, la fuerza laboral de USCIS redujo los tiempos de procesamiento para la mayoría de las categorías de EAD, respaldando el objetivo general de mejorar el acceso al trabajo de las personas elegibles. Sin embargo, también recibimos un número récord de solicitudes de autorización de empleo, lo que afectó nuestros mecanismos de renovación”, dijo la funcionaria.
En el Registro Federal, USCIS recibirá comentarios públicos para integrarlos a la regla, la cual podría ser final en algunos meses, igual que el proceso que se hizo con el ajuste de tarifas.
“Se espera que la medida temporal anunciada hoy evite las interrupciones en la autorización de empleo y/o documentación para ciertos no ciudadanos que tienen pendiente solicitudes de renovación de EAD”, indicó la agencia.
USCIS recordó varios esfuerzos administrativos para mejorar el procesamiento de solicitudes de protecciones migratorias, lo que incluso ha permitido reducir a la mitad los tiempos de procesamiento de permisos de trabajo para personas que aplicaron por una Green Card.
La agencia incluso señaló que ha procesado “un número récord” de solicitudes de EAD en el último año, así como reducir el tiempo de respuesta, a máximo 30 días, para quienes solicitan asilo y ciertas personas en con permiso de permanencia temporal, como el ‘parole’.
Cabe recordar que el EAD también tiene mayor tiempo de validez en algunas categorías, ya que pasó de dos a cinco años. Se estima que casi 800,000 solicitantes de renovación de EAD, incluidas personas con el Estatus de Protección Temporal (TPS) y solicitantes de Green Card podrían perder su trabajo.
Además, entre 60,000 y 80,000 empleadores se verían afectados negativamente como resultado de los retrasos, reconoció la agencia.
ADVERTENCIA SOBRE ESTANCIA TEMPORAL
USCIS recordó que la decisión de ampliar la validez automática de los EAD no significa una extensión del permiso de estancia temporal, como el ‘parole’. “Esta TFR [regla temporal] no extiende la duración del permiso de permanencia temporal”, se acota.
AUMENTAN VARIAS TARIFAS MIGRATORIAS
Por otro lado, desde el 1 de abril, la oficina de Servicios de Ciudadanía e Inmigración (USCIS) realiza los ajustes de tarifa para el proceso de naturalización en un cinco por ciento, además del 26% en la petición de Green Card.
Sin embargo, la agencia está revisando su manual de operaciones para determinar en qué casos se harán descuentos significativos.
El nuevo costo del proceso de naturalización es de $760, es decir $35 más. Esto incluirá el servicio de datos biométricos.
En el caso de una Green Card o petición de Cambio de Estatus tendrá un costo de $1,440, lo que significa un incremento del 26% o $300, según el Registro Federal.
Sobre los descuentos en algunos procesos, USCIS especificó que serán para aquellas familias con bajos ingresos, por lo que el proceso de naturalización será de $380, pero la petición debe incluir la documentación que justifique el costo reducido.
Desde el 2016 la agencia no realizaba ajustes a las tarifas, pero los incrementos no son integrales, ya que USCIS destaca los descuentos para aquellos inmigrantes o familias que logren demostrar bajos ingresos y condiciones de desventaja.
UN AJUSTE NECESARIO, PERO CRITICADO
En enero, la directora de la agencia, Ur Jaddou, destacó que la actualización del costo tarifario era necesaria para enfrentar los gastos de operación de USCIS, al recordar que es una dependencia que que recibe poco presupuesto federal y opera más del 90 por ciento con los costos de servicios.
“Por primera vez en más de siete años, USCIS está actualizando nuestras tarifas para satisfacer mejor las necesidades de nuestra agencia, permitiéndonos brindar decisiones más oportunas a aquellos a quienes servimos”, dijo Jaddou.
Antes de realizar los ajustes, USCIS recibió 5,400 comentarios sobre la regla, sugerencias que incluyó en el lineamiento final, enfocado a programas humanitarios.
OTRAS TARIFAS QUE AUMENTAN
– I-102 Aplicación de Reemplazo o Documento de Arribo y Salida, pasó de $445 a $560, un aumento del 26%.
– La clasificación de visa H-1 pasó de $460 a $780, un aumento del 70%.
– Petición de visa L para visa de trabajador pasó de $460 a $1,385, un aumento del 201%.
– La visa O (trabajador con habilidades extraordinarias) pasó de $460 a $1,055, un alza del 129%.
– Documento de viaje (I-131) pasó de $575 a $630, un alza del 10%.
– La I-130 o Petición de un Familiar aumentó de $535 a $675, es decir, 26%.
– El documento I-192 o Aplicación de Ingreso en Avanzada para No-Inmigrante (CBP) aumentó de $585 a $1,100, es decir 88%.
– El I-212 o Aplicación de Permiso para Reaplicar para Admisión a EE.UU. tras la deportación pasó de $930 a $1,175, un alza del 26%.
– I-694 o Notificación de Apelar una Decisión pasó de $890 a $1,125, un alza del 26%.
