El servicio de inmigración de EE.UU actualizó recientemente la guía de permisos de trabajo con los cuales ciertos cónyuges de extranjeros con visas “E” y “L” (empresarios y ejecutivos) pueden realizar la solicitud de autorización de empleo (EAD) mientras esperan que llegue la green card.
La Oficina de Ciudadanía y Servicios de Inmigración (USCIS) informó que “ciertos cónyuges no inmigrantes ‘E’ y ‘L’ pueden utilizar como evidencia de autorización de empleo basada en su estatus de no inmigrante”.
Este cambio fue anunciado el pasado mes de noviembre cuando el ente señaló que volvería a tramitar y otorgar permisos de trabajo a empresarios y ejecutivos con visas “E” y “L” mientras esperaban que les llegara la green card.
En un comunicado, la USCIS dijo que esta vez consideraría que los cónyuges “E” y “L” están autorizados para laborar con base en su estatus válido de ni inmigrante E o L.
Desde el anuncio, “el Departamento de Seguridad Nacional (DHS) agregó nuevos códigos de Clase de Admisión (COA) para diferenciar los cónyuges de los hijos ‘E’ y ‘L’”.
“A partir del 30 de enero, USCIS y la Oficina de Aduanas y Protección Fronteriza (CBP) comenzaron a enviar Formularios I-94 con los siguientes nuevos COA para ciertos cónyuges ‘E’ y ‘L’: E-1S, E-2S, E-3S y L-2S”, explicó la agencia.
Asimismo, señaló que “se aceptará un Formulario I-94 no vencido que tenga uno de estos nuevos códigos como evidencia de autorización de empleo para cónyuges bajo la Lista C del Formulario I-9”.
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