¿Quién podría vivir sin el servicio que prestan los empleados postales de Estados Unidos? Y es que no solo se encargan de entregar paquetes o cartas, parte de sus tareas está en clasificar, procesar y operar máquinas para tener listo el correo para las entregas.
Puede que sus funciones vayan cambiando día a día y no necesariamente deben estar realizando siempre una tarea fija. En Estados Unidos este servicio es ofrecido mediante USPS, empresa que pertenece al gobierno, y que, mediante la venta de estampillas y sobres, de responder las preguntas que los clientes tienen sobre el proceso de correo, manejar las compras y calcular los costos del correo, se logra que haya un servicio como este en el país.
De acuerdo a The Balance Careers y una investigación de Payscale, el salario promedio de un empleado del Servicio Postal de Estados Unidos ronda en los $63,000 dólares, aunque esta cantidad va a ser variable de acuerdo al estado en donde se radique. Pero según los cálculos, puede llegar desde los $35,960 dólares hasta los $60,000 dólares anuales.
El punto importante no está en la cantidad que reciben de dinero en efectivo, sino que más bien son varios los beneficios y bastante buenos, que se les ofrecen a la par.
Algunas de estas bondades, son que los empleados postales son elegibles para un plan de pensión junto con un plan 401 (k), además de otorgarles el beneficio del Seguro Social. Esto implica que pueden jubilarse a muy buena edad, y mantener una vida económicamente estable por el resto de su vida.
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