El sindicato de maquinistas de Boeing puso fin a una huelga de 53 días luego de que sus miembros aprobaran una nueva oferta de contrato. La votación, realizada el lunes, contó con el respaldo del 59% de los trabajadores, lo que permite que los 33,000 empleados sindicalizados retornen a sus puestos entre el miércoles y el 12 de noviembre.
Este acuerdo incluye un incremento salarial acumulado del 38% en cuatro años y bonificaciones por productividad y ratificación. Sin embargo, Boeing no aceptó restablecer el plan de pensiones que fue congelado hace casi una década, una de las demandas iniciales de los trabajadores.
La huelga, que comenzó el 13 de septiembre tras rechazar una oferta salarial inferior al 40% solicitado inicialmente, afectó la producción de aviones de Boeing en sus plantas del noroeste, aunque no impactó su fábrica en Carolina del Sur. Los analistas de Bank of America estimaron que Boeing perdió alrededor de 50 millones de dólares diarios durante el paro.
El CEO de Boeing, Kelly Ortberg, celebró el acuerdo y afirmó que es fundamental para retomar la excelencia de la empresa. Ortberg indicó que algunos trabajadores requerirán capacitación adicional, lo que podría retrasar el reinicio total de la producción.
El presidente Joe Biden felicitó a los maquinistas y a Boeing por llegar a un acuerdo que promueve la equidad laboral y asegura un retiro digno para los trabajadores.
