El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS, por sus siglas en inglés), dio a conocer que realizó una actualización a su Manual de Políticas donde establece que podrá “excusar el hecho de que un no inmigrante no presente una solicitud de extensión de estadía o cambio de estatus si la demora se debió a circunstancias extraordinarias fuera del control del solicitante o peticionario”.
A través de un comunicado, USCIS aclara que las “circunstancias extraordinarias” pueden incluir:
-Cuando la demora se debió a una desaceleración o interrupción del trabajo que implique una huelga
-Cierre patronal u otra disputa laboral
-Cuando la razón principal de la presentación tardía es la imposibilidad de obtener una solicitud de condición laboral certificada
-Una certificación laboral temporal debido a una interrupción en los fondos gubernamentales que respaldan esas adjudicaciones
La dependencia federal precisa que esta actualización en sus políticas aborda el compromiso asumido en el informe del Grupo de Trabajo para la Protección de los Trabajadores H-2B en el cual se busca que el lugar de trabajo no se vea afectado por una solicitud de visa posterior o cambio de estados migratorio.
Para mayor información sobre las solicitudes de extensión de estadía o cambio de estatus puede consultar el sitio web de USCIS donde se exponen los requisitos para presentar su solicitud y prórrogas de dicho documento.
