Ley antiinmigrante HB 1804 de Oklahoma recibe duro golpe

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  La Corte de Apelaciones no cambiará su decisión de excluir a Oklahoma del derecho de hacer cumplir la medida.


  Denver.- La Corte de Apelaciones se negó a reconsiderar la decisión de excluir a Oklahoma, en la tarea de hacer cumplir partes de la ley cuyo propósito es evitar que se contraten a inmigrantes ilegales.

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  La ley en Arizona se pone fuerte en cuanto al tema migratorio. Los legisladores de Arizona aprobaron una ley, cuya intención es poner mano dura en el cumplimiento de las leyes, aun cuando los críticos han presentado sus quejas.


  La decisión tomada por la Décima Corte de Apelaciones, es una burla para los ofi- ciales y otros partidarios de la 1804, la Ley que se opone a los inmigrantes ilegales, la cual fue implementada en el 2007.

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  “Hemos esperado que la corte salga a nuestro favor, y pensamos que teníamos una oportunidad, si no, no lo hubiésemos intentado” Dijo Charlie Price, portavoz de la oficina del Fiscal General de Oklahoma.


  El 2 de febrero del presente año, un panel de tres jueces de una Corte en Denver, determinó que la ley no era aplicable.


  Por un lado, prohíbe a los empleadores a retener a empleados ilegales y despedir a los que son legales.


  Además requeriría a las empresas que subcontratan, a obtener documentación de los trabajadores que están legalmente en el país, o si no fuese este el caso, a retener impuestos con la tarifa más alta. 


  Once legisladores de Oklahoma, y un grupo de Reforma migratoria para Oklahoma, se han juntado con el Estado, para solicitar que la corte reconsidere.


  El caso regresará al Juez Robin Cauthron de Oklahoma City, para decidir si su orden preliminar, será cambiada permanente.


  Una parte de la ley dice que las empresas que contratan agencias gubernamentales, deben verificar el status migratorio de los candidatos, usando una base de datos federal conocida como E-Verify.


  La Cámara de Comercio en Washington lideró en nombre de varios grupos de empresas que se oponen a los tres requerimientos para empleadores que propone la ley.


  Representante Randy Terril, autor principal de la HB 1804, dijo quel continuará peleando por lograr la ley. “Cuando hayan más argumentos en este caso, yo ingresaré otro pedido a mi nombre y de los legisladores que apoyan esta ley”. Dijo Terrill.

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