Una decisión judicial en Argentina ha puesto en pausa parte de la reforma laboral promovida por el presidente Javier Milei. Este lunes, un juez ordenó la suspensión provisional de varios artículos de la ley tras una impugnación presentada por el sector sindical.
El recurso fue impulsado por la Confederación General del Trabajo (CGT), que cuestiona la constitucionalidad de la normativa aprobada por el Congreso en febrero, en medio de protestas y una huelga general.
De acuerdo con el fallo, cerca de 80 disposiciones —de un total superior a 200— quedarán suspendidas de forma cautelar mientras se analiza el fondo del caso. La medida busca evitar posibles afectaciones hasta que exista una resolución definitiva.
Entre los puntos detenidos se encuentran cambios relevantes como la clasificación de trabajadores de plataformas digitales como independientes, ajustes en las reglas sobre huelgas y la eliminación del principio jurídico que favorece al trabajador en caso de duda.
Asimismo, se frenaron modificaciones relacionadas con indemnizaciones, jornadas laborales, vacaciones y la eliminación de la ley de teletrabajo.
El juez Raúl Ojeda señaló que esta medida permitirá que ambas partes —el Estado y el sector sindical— avancen hacia una resolución final en un marco de estabilidad social.
Mientras los sindicatos sostienen que la reforma podría afectar derechos laborales fundamentales, el gobierno defiende que las modificaciones buscan modernizar el mercado laboral y fomentar la inversión en el país.
